Une culture forte qui nous guide

Nous sommes fiers de notre culture et de nos valeurs, car elles définissent qui nous sommes et ce que nous représentons.
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Pierre Vannier - CEO Flint
Pierre Vannier
CEO de Flint
“Flint se distingue par sa culture et ses valeurs qui sont au cœur de notre identité. Elles guident chacune de nos décisions et actions quotidiennes. Elles créent un cadre solide et cohérent qui influence notre approche du travail, nos relations avec nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires.

Elles sont aussi la base de notre engagement en faveur d'une IT éthique et respectueuse de l’humain. En tant qu'acteur conscient des changements sociétaux de notre époque, nous nous engageons à utiliser la technologie de manière responsable.

Nous sommes déterminés à participer activement à la construction d'un environnement numérique équilibré, inclusif et respectueux de la diversité.”
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Talents

Flint a l’ambition de fédérer une communauté d’expert•e•s qui mettent leur diversité, l’excellence, l’intelligence collective et l’amélioration continue au service de nos clients. Encourager la collaboration et le partage des connaissances, nous permet de créer une culture d'apprentissage dynamique qui propulse notre communauté d'expert•e•s vers de nouveaux sommets.

La force d'une entreprise réside dans les talents qui la composent. Nous avons à cœur de recruter des personnes et non des CV. Les soft skills sont aussi importantes que les compétences techniques. En réunissant les meilleurs talents, nous construisons une équipe puissante, créative et prête à relever les défis les plus exigeants.

Ethique

L’éthique, la transparence et la bienveillance sont clés pour que l’ensemble des parties prenantes de notre écosystème (collaborateurs, clients et partenaires) s’épanouissent ensemble. C’est le socle de relations saines, durables et de qualité.
Il permet :

  • De créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, exprimer son potentiel et se sentir valorisé.
  • D’entretenir des relations basées sur la confiance et la collaboration avec nos clients.
  • D’établir des partenariats solides et mutuellement bénéfiques.
Découvrir notre article de blog - Transparence des marges : bousculons le monde des ESN
    Ethique Flint
    humanisme Flint

    Humanisme

    Notre approche humaniste guide notre volonté de donner plus de sens à notre travail, de refonder les leviers traditionnels et de contribuer à une société en constante évolution.
    Elle s’articule autour de deux axes :

    • Notre relation aux autres : Nous nous engageons à créer des environnements de travail épanouissants où chacun peut exprimer son plein potentiel, à travers la mise en pratique quotidienne d'authenticité, d'empathie, de transparence et de bienveillance.
    • Notre rapport à la technologie : Pour nous, l'opposition entre humain et technologie est obsolète. Elle n'a plus sa place dans un monde interconnecté et en constante évolution. Au contraire, nous cherchons à créer une synergie entre l'humain et la technologie, en les faisant interagir de manière bénéfique.

    Intelligence collective

    Nous sommes fiers de contribuer activement à nos écosystèmes, en partageant nos idées, en participant à des événements et en collaborant avec nos partenaires. Cette synergie est essentielle pour nourrir notre expertise, enrichir nos connaissances et explorer de nouvelles perspectives.

    L'énergie contagieuse qui émane de ces échanges nous inspire et nous pousse. Apprendre collectivement est à la fois plus gratifiant et plus épanouissant. Nous savons qu’ensemble nous pouvons aller plus loin et atteindre des objectifs plus ambitieux.

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